各党支部、团支部，各科室:

我院建院于1949年4月 ，已走过了60年多年的成长进程。为加强医院文明建设，对我院的文明沉淀和汗青秘闻停止凝炼和升华，明白医院的体系的精力文明和代价理念体系，加强全数干部职工的使命感、责任感，更好地打造医院文明品牌，加强医院凝集力，无力地增进医院又好又快成长，按照卫生部《三级医院评审规范实行细则（2011版）》中1.2.1.1、6.3.1.1、6.3.2.1等条目对医院主旨、愿景等医院文明建设的请求，经研讨决议，在全院职工、党员、干部中普遍展开医院院训、主旨、代价观、方针、愿景等有关内容征集勾当。现将有关事变告知以下:

一、征集内容: 院训、主旨、代价观、方针、愿景。

1.医院的院训——是指在医院的运营办理及延续成长进程中，应当时辰服膺的主旨与信条。如: “厚德仁医  松散务实  贡献立异  协调成长”。

2.医院的主旨——即医院使命，首要告知人们是干甚么的，这是医院一种底子的、最有代价的、高尚的责任和使命。

3.医院的焦点代价观——即医院建设与成长进程中所推重的根基信心，是医院及员工做人与干事的最高准绳。

4.医院的方针——便是医院成长的定位，是医院展开运营勾当的按照。

5.医院的愿景——即医院但愿缔造的将来的气象，医院成长标的目的、将来要建成甚么范围、条理和规范，是医院与员工配合的方针抱负。

二、征集勾当的请求

1.对医院院训、愿景、主旨、焦点代价观等精力文明的提炼必须从医院的本身特色和现实动身，凸起本院的特性色采、表现出医院办事国民公共、切近民气的准绳，并以此为准绳逐条作出恰倒益处的笔墨归结综合与描写。

2.笔墨精辟、说话浅显、简练了然、押韵、爽口恼人，每项内容请求用一句话或几句话归结综合，使全数医院的精力文明的笔墨描写合适医院的现实，奋发民气，医院的办院主旨、理念合适泛博国民大众的须要，听起来动听、读起来顺口、咀嚼起来，回味无穷，意思深远。

3.各科室、支部要做好宣扬策动任务，请求全员到场，经由过程征集勾当的展开，增进泛博职工对医院愿景、主旨、理念、医院精力的思虑，并对比医院和本身的现实环境停止深思，以现实步履打造医院的文明品牌。

三、展开征集勾当时候与体例

1.第一轮从本日起至9月30日，所征集的稿件于9月30日前送到院办王传义/文明中间凌以怀、汪迪。

2.职工按照医院院训、主旨、代价观、方针、愿景的征集请求逐条全数停止描写归结综合，也能够为描写归结综合此中一项或几项。

3.投稿者须按A4纸规格供给打印稿，并闻名姓名、科室、德律风等小我根基环境。同时供给电子版，发送邮件bbyybgs@sina.cn。

四、评比方法

1.将所征集的稿件归结汇总，提交院部评审，从中遴选提交职代会会商肯定。

2.对到场者和获奖者将赐与嘉奖。

3.征集稿件以小我撰写为主，联名的征文稿件，只能看成1 份稿件看待。

4.被征集的作品均须未触及间接剽窃、借用等侵权行动，文责由作者承当。一经当选用并取得嘉奖后，其著述权归蚌埠第一国民医院一切。

附: 国际着名医院文明理念精选

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二○一二年八月十二日