9月12日下战书，在一院学术报告厅二楼召开了新进护士谈话会。

本年7月份蚌埠一院迎来了19名新护士的插手，她们有的是初出校园的稚嫩学子，有的是履历丰硕的照顾护士妙手，为一院照顾护士奇迹的成长供给了人材保证。

为了让新进员工更进一步领会医院，加强新进员工的归属感进步员工凝集力，谈话会一方面是让大师对医院有个更深入的领会；另外一方面更主要的是解答任务迷惑，聆听员工诉求，进修照顾护士精力，更好地投身于临床照顾护士任务中。

会上报告了医院的成长过程与成长远景，妥当的成长阶段须要更多优异的照顾护士职员插手，新大楼的开建，杰出的人材培育计划与培育情势为年青的员工供给了更多的进修机遇与提升机遇，鼓动勉励员工挑衅自我，扬帆破浪，砥砺前行。

大师各抒己见，履历丰硕的照顾护士妙手们报告了任务履历、分享了任务履历和进修诀窍；会商了任务中碰到的坚苦并提出领会决计划，切磋了新型照顾护士形式提出了改良倡议；会商了轮转员工与练习带教中碰到的题目，提出能够缘由与改良办法；抒发了小我诉乞降进修志愿，有助于医院更好地培育人材，操纵人材，鞭策一院安康卫生奇迹稳步成长。

大师表现，经由过程这次谈话会加强了新进护士对医院的认知，拉近了相互的干系，关闭了心扉，进步了员工凝集力，加强了员工对医院的归属感。大师将以更好的姿势和饱满的热忱投入到新的任务中去，为医院的成长注入新的血液和能源。